Quels sont les autres types de visite ?

Le type de suivi est estimé par le médecin du travail et vari selon le cas de chaque salarié

 

Visite périodique :

  • Au plus tard tous les 5 ans pour les SIS (Suivi Individuel Simple)
  • Au plus tard tous les 3 ans pour les SIA (Suivi Individuel Adapté)
  • Au plus tard tous les 2 ans pour les SIR (Suivi Individuel Renforcé) et tous les ans pour les SIR

  

Visite de pré reprise (facultative) :

Elle concerne tout arrêt de travail d'une durée supérieure à 30 jours. Réalisée par le médecin du travail, cette visite permet de préparer et d'anticiper la reprise du travail.

Elle peut être à l'initiative du salarié, de son médecin traitant ou des services médicaux de l’assurance maladie. L’employeur informe le salarié de la possibilité de demander à bénéficier de cette visite de pré-reprise.

 

Visite de reprise :

Réalisée par le médecin du travail, elle doit avoir lieu le jour de la reprise effective du travail et, au plus tard, dans un délai de 8 jours après la reprise du travail.

Organisée par l'employeur, elle permet de vérifier la compatibilité du poste de travail du salarié avec son état de santé. 

Elle est obligatoire suite à un congé maternité, après une absence pour maladie professionnelle ou un accident du travail ayant généré un arrêt de plus de 30 jours.

En cas d'arrêt pour maladie ou accident non professionnel, elle n'est obligatoire que si l'arrêt dépasse 60 jours.

Quel suivi de l'état de santé individuel pour vos salariés
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