Pour limiter les risques d’accidents du travail liés à de fortes chaleurs, les employeurs doivent mettre en place une série de précautions afin de protéger les travailleurs les plus exposés.
Mesures à appliquer par les employeurs en cas de fortes chaleurs
Plusieurs précautions nécessaires :
- renouveler l’air des locaux,
- mettre à disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche,
- leur fournir des moyens de protection contre les fortes chaleurs.
Pour en savoir plus, notamment concernant le travail en extérieur : consultez le dossier Chaleur et canicule au travail : les précautions à prendre du Ministère du Travail.
Salariés : des mesures simples à adopter !
Il est recommandé de :
- boire régulièrement de l’eau,
- porter des vêtements légers,
- protéger sa tête du soleil,
- adapter son rythme de travail,
- demander à son employeur d’organiser le travail de façon à réduire la cadence,
- réduire ou différer les efforts physiques intenses.
Soyez vigilant aux signes d'alerte :
- maux de tête,
- sensation de fatigue inhabituelle,
- vertiges, étourdissements,
- malaise,
- perte d’équilibre,
- désorientation,
- propos incohérents,
- perte de connaissance…
Quels sont les gestes de 1er secours ?
- appeler les secours (en composant le 15),
- faire cesser toute activité à la personne,
- la rafraîchir en la transportant à l’ombre ou dans un endroit frais,
- lui asperger le corps d’eau,
- lui donner de l’eau,
- alerter l’employeur.
Téléchargez ci-dessous les supports conçus par le Ministère du Travail.