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Nous recrutons ...
 
Poste : Préventeur en santé au travail (H/F)
Date de parution : 19/09/2019
Type de contrat : CDD
Nombre de poste à pourvoir : 1

Descriptif du poste :

Le CMAIC, service de santé au travail interentreprises situé à Hérouville St Clair (Calvados) recrute :

PREVENTEUR EN SANTE AU TRAVAIL (H/F)

CDD remplacement  – Octobre 2019 à Mars 2020 (6 mois)

 

Le rôle du préventeur est de participer à l’amélioration des conditions de travail des salariés des entreprises adhérentes au sein d’une équipe pluridisciplinaire, animée et coordonnée par le médecin du travail.Il est placé sous la hiérarchie du responsable IST (Intervenants en Santé au Travail).


ACTIVITES PRINCIPALES
Vous aurez notamment pour principales missions :

  • Réaliser des fiches d’entreprise (diagnostics des risques et préconisations) ;
  • D’intervenir dans les entreprises adhérentes en liaison avec le médecin du travail afin :
    • D'estimer les risques d’atteinte à la santé des salariés ;
    • D'analyser les situations de travail en vue d’en réduire les risques et d’améliorer la prévention ;
    • D'estimer des facteurs ambiants (bruit, vibration, éclairage) à l'aide d'outil de métrologie ;
    • Conseiller les entreprises dans des plans d’action de prévention (méthodologie, démarche…) et d’orienter vers des solutions adaptées ;
  • D’animer des groupes de travail, des actions de sensibilisation et/ou d’information sur la santé et la sécurité au travail.


PROFIL RECHERCHE
Formations et expériences :

Formation de niveau Bac+3 minimum dans les domaines de l’hygiène et la santé et sécurité au travail avec 2 ans d’expérience professionnelle.

OU

Une expérience professionnelle de minimum 5 ans en lien avec la santé au travail ou la prévention. 

Compétences et qualités requises :

  • Méthode d’analyse des risques et des situations de travail ;
  • Connaissance des règlementations en santé et sécurité au travail ;
  • Technique pédagogique, capacité d’animation de réunion et prise de parole en public ;
  • Maîtrise de l’expression écrite (grammaire, orthographe …) et des normes rédactionnelles ;
  • Maîtrise du pack office Microsoft (Word, Excel, Power Point, Outlook).

Vous disposez de qualités rédactionnelles, relationnelles, d’écoute, d’observation et d’adaptation et appréciez le travail en équipe.


CONDITIONS D'EMPLOI

  • Contrat à durée déterminée ;
  • Temps plein (35h)Statut cadreLieu de travail : Hérouville Saint Clair ;
  • Déplacements réguliers sur le secteur du Calvados :  Permis B valide obligatoire ;
  • Rémunération annuelle brute min. = 32 315.40 € (versée en 13 mois).




COMMENT POSTULER

Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

CMAIC – Service Ressources Humaines9 rue du Dr Laënnec – 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR

Ou par mail à l’adresse suivante : contact-recrutement@cmaic.fr


ou via l'adresse ci-dessous :




   Cliquez sur le lien suivant pour postuler :

Liste des annonces
 
Préventeur en santé au travail (H/F)
Infirmier(e) en santé au travail (H/F)
Médecin du travail collaborateur
Médecin(s) du travail (H/F)