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Equipe médicale
 

La médecine du travail est une médecine exclusivement préventive qui a pour objet d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. La médecine du travail n’est pas une médecine de soins. Les visites médicales sont assurées par des équipes médicales travaillant en centres fixes ou en camions médicalisés. 

Chaque équipe est composée :

  • D’un médecin du travail
  • D’un auxiliaire médical ou d’un(e) infirmier(e) de santé au travail (IDEST)
  • D’une secrétaire médico-administrative

 

Le médecin du travail

Le médecin du travail est détenteur d’un doctorat en médecine, complété par un certificat ou un diplôme d’études spécialisées en médecine du travail : c’est un médecin spécialiste. Il peut aussi être détenteur de diplômes dans d'autres disciplines telles que l’ergonomie, la toxicologie, l’épidémiologie …
Il est inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins et donc soumis aux dispositions du Code de Déontologie et notamment au secret médical. Il est également soumis aux dispositions du Code du Travail garantissant le respect du secret de fabrication et de toutes données à caractère confidentiel dans les entreprises. Son indépendance technique et médicale est garantie.


Le rôle du médecin du travail

Conseiller du chef d’établissement comme de ses salariés, en matière de santé, sécurité, hygiène, conditions de travail et évaluation des risques professionnels, il a pour rôle d’éviter toute altération de la santé du salarié du fait de son travail.

Sa mission de prévention et de surveillance s’effectue par :

  • Des visites médicales :
    • En pratiquant un examen clinique lui permettant de s’assurer de l’aptitude médicale du salarié à son poste de travail.
    • En demandant, si besoin, des examens complémentaires en fonction des personnes, de leurs expositions et/ou risques professionnels.
    • En proposant des aménagements de poste ou des reclassements en fonction de l’état de santé des salariés.
    • Visite des lieux de travail
    • Etude et aménagement des postes de travail
    • Aide au maintien dans l’emploi
    • Evaluation et maîtrise des risques professionnels
    • Métrologie des ambiances physiques de travail
    • Conseils en hygiène et sécurité
    • Aide à l’élaboration et à la mise à jour du document unique
    • Participation aux réunions de CHSCT

Par ailleurs, le médecin :

    • Doit être consulté sur les projets de construction et d’aménagement
    • Est associé à l’étude de nouvelles techniques de production
    • Participe aux actions de formation à la sécurité
    • Est informé de la nature des produits utilisés et conseille le chef d’entreprise sur la prévention des risques liés à l’utilisation de ces produits
    • Rédige la Fiche d’entreprise
    • Rédige un rapport annuel d’activité



L’infirmier(e) de santé au travail (IDEST)

L’infirmier(e) participe aux actions médicales en assistant le médecin mais aussi en intervenant en matière de prévention, d’éducation et d’information pour la santé en milieu de travail.



L’auxiliaire médical

L’auxiliaire médical assiste le médecin dans le cadre de ses examens médico-professionnels.



La secrétaire médico-administrative

La secrétaire médico-administrative assiste les médecins du travail. Elle est l’interlocutrice privilégiée des entreprises adhérentes pour l'organisation du suivi médical de leurs salariés. Elle planifie et envoie les convocations pour les visites médicales.
 
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